Analista de Recursos Humanos - The Santa Maria Hotel
1 VacantesHoteleria y Turismo en Ciudad de Panama, Panamá
- Salario: A convenir
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Ciudad de Panama
- Activo desde: 05/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Idiomas: Inglés Básico
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
The Santa Maria, a Luxury Collection, Hotel & Golf Resort, ubicado en el exclusivo complejo Santa Maria Panamá, nace con la intención de convertirse en una comunidad diseñada alrededor de un estilo de vida;cuya prioridad es la familia, así como el entretenimiento, los negocios y la hospitalidad;a través de la magia de nuestra gastronomía, nuestros espacios de calma y experiencias inigualables.
Somos parte de VerdeAzul Hotels, una de las empresas panameñas líderes en el manejo de hoteles en Panamá, con una amplia experiencia en la gestión hotelera y sus diversas aristas.
Como parte de la cadena Marriott International, nuestra misión es guiar a nuestros huéspedes a experiencias transformadoras que enriquezcan sus vidas y toquen su espíritu. Dedicamos nuestros estándares de calidad y servicio para que cada uno de nuestros asociados dediquen su talento a guiar a nuestros clientes a través de una fascinante experiencia en la historia y tradiciones que Panamá ofrece a los viajeros globales.
En The Santa Maria, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos apasionado por la gestión de talento y el bienestar organizacional. Esta posición será clave para liderar procesos de contratación, integración, clima laboral y apoyo general a nuestros asociados, siempre alineado con los más altos estándares de hospitalidad y excelencia.
Responsabilidades principales:
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección.
- Colaborar en iniciativas de clima laboral, bienestar y desarrollo organizacional.
- Brindar soporte y orientación a los asociados en temas laborales, consultas y trámites internos.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales vigentes y políticas corporativas.
- Apoyar en tareas administrativas relacionadas a la gestión de personal.
Requisitos:
- Licenciatura completa en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Dominio del idioma inglés (oral y escrito).
- Experiencia previa en posiciones de gestión de personal y reclutamiento.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral panameña.
- Valorable conocimiento en procesos de planilla.
- Excelentes habilidades de comunicación, empatía, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Beneficios - Alimentación en Comedor de Colaboradores.
- Transporte en horarios preestablecidos.
- Uniforme y Lavandería del mismo.
- Descuentos y Beneficios en Hoteles del Grupo y de la Marca.
- Capacitación Constante.