Analista de Recursos Humanos - Planilla Licencia de Maternidad

Empresa líder se encuentra en la búsqueda de un profesional analítico, organizado y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo de Trabajo, para cubril una Licencia de Maternidad

Requisitos del Puesto:

- Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia: Comprobable en cálculo y ciclo completo de procesamiento de nóminas/planillas.
- Conocimientos Técnicos: Dominio de legislación laboral vigente y aplicación de conceptos contables. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio/avanzado. Deseable: Experiencia en el manejo del sistema SAP.
- Competencias Clave: Capacidad comprobada para manejar información confidencial con absoluta discreción, ética e integridad. Enfoque analítico, proactivo, asertivo y organizado. Excelentes relaciones interpersonales, capacidad de persuasión y flexibilidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades Principales:

- Gestión e integración del ciclo completo de planillas y nóminas de la empresa.
- Aplicación de las normativas laborales vigentes y registros contables correspondientes.
- Análisis y control de datos para garantizar la precisión en cada periodo de pago.