Analista de Recursos Humanos
OBJETIVO PRINCIPAL:
Garantizar las diversas tareas relacionadas con la gestión de personal y reclutamiento, permitiendo un efectivo desarrollo de las mismas, en pro de la organización.
HABILIDADES
- Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, etc.)
- Conocimiento en el manejo de sistemas de marcaciones (Kronos, deseable)
- Conocimiento en el sistema SAP (deseable)
- Capacidad en la redacción de documentos (sanciones y cartas)
- Conocimiento en reclutamiento de personal
- Manejo en la programación de vacaciones del personal
- Conocimiento en procesos de contratación
- Conocimiento en las leyes laborales panameñas
- Buena atención al cliente interno y externo
REQUISITOS
- Licenciatura completa en Administración de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares