Analista de Recursos Humanos
Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ejecutar procesos clave del área de gestión de personas, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.
Responsabilidades - Ejecutar el proceso de desvinculación de personal, coordinando la formalización de finiquitos y asegurando el cumplimiento de los plazos legales establecidos.
- Registrar y mantener actualizados los documentos laborales pertinentes, tales como contratos, anexos, finiquitos y amonestaciones, entre otras funciones propias del área.
- Colaborar en la gestión y administración de la documentación del personal.
- Asegurar la correcta aplicación de las normativas laborales vigentes en los procesos a su cargo. Requisitos - Formación en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Experiencia comprobable en la gestión de procesos de desvinculación y documentación laboral.
- Conocimiento de la normativa laboral vigente.
- Capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas de forma eficiente.
- Habilidades de comunicación y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.