Analista de Planilla Senior
mportante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Planilla con experiencia comprobable en la administración integral de nóminas y manejo de altos volúmenes de colaboradores.
La posición requiere una persona organizada, analítica, responsable y con sólidos conocimientos de la legislación laboral panameña.
Responsabilidades principales
- Procesar y verificar la planilla quincenal.
- Calcular horas extras, recargos, vacaciones, licencias, incapacidades y descuentos.
- Elaborar cálculos de liquidaciones laborales, indemnizaciones y prestaciones.
- Procesar el XIII mes y el impuesto sobre la renta.
- Gestionar deducciones legales, descuentos directos y pagos a acreedores.
- Preparar y presentar el SIPE, Planilla 03, Anexo 03 y Fondo de Cesantía.
- Revisar marcaciones, asistencias, ausencias y novedades de planilla.
- Preparar archivos bancarios y pagos mediante ACH.
- Generar reportes, conciliaciones y cierres relacionados con la nómina.
- Atender consultas de los colaboradores relacionadas con pagos, deducciones y prestaciones.
- Mantener actualizada y protegida la información confidencial de los colaboradores.
- Garantizar el cumplimiento de las disposiciones del Código de Trabajo y la normativa laboral vigente.
Requisitos
- Estudios universitarios en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras relacionadas.
- Experiencia comprobable realizando el ciclo completo de planilla.
- Experiencia administrando planillas de alto volumen, preferiblemente superiores a 500 colaboradores.
- Dominio de cálculos laborales, liquidaciones, vacaciones, XIII mes, horas extras e impuesto sobre la renta.
- Conocimiento sólido del Código de Trabajo panameño.
- Manejo de SIPE y Planilla 03.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Se valorará el conocimiento de Evolution,PayDay, SAP, Kronos, Oracle u otros sistemas de nómina.
- Alto nivel de confidencialidad, precisión numérica y atención al detalle.