Analista de Planilla

Perfil:

- Poseer Licenciatura completa en Administración de RR. HH o carreras afines.
- Tener experiencia, mínima de 2 años, en posiciones similares.
- Contar con experiencia en el manejo el sistema SAP R/3 HR y paquete de Office (nivel intermedio).
- Manejo del Código de Trabajo y leyes laborales.
- Persona orientada al cliente y a los resultados.
- Contar con excelente habilidad numérica, ser detallista, precisa y analítica.

Funciones generales:

- Revisar, analizar y procesar variaciones de planillas
- Carga de cuentas bancarias de los colaboradores en SAP.
- Realizar ciclo completo de planillas regulares, vacaciones, planillas especiales, décimos tercer mes y liquidaciones.
- Ejecutar y garantizar las contabilizaciones de las planillas regulares y especiales.
- Emitir recibos de pago resultantes de la gestión de planilla.
- Dar mantenimiento a las fichas de los colaboradores.
- Revisar, analizar y gestionarlos los pagos a los acreedores.
- Realizar análisis de las solicitudes de préstamos y/o autorizaciones de descuentos, y gestionar la firma de autorización.
- Atender y canalizar los requerimientos de los colaboradores de las planillas asignadas.
- Realizar proceso de SIPE de la empresa.
- Elaborar Fondo de Cesantía de los colaboradores.
- Realizar Anexo 03.
- Confeccionar cuadres contables
- Crear colaboradores en el sistema de marcación Kronos, revisar y verificar la información antes de procesar planilla.
- Elaborar indicadores de gestión y/o reportes informativos, entre otras funciones.