- Registro de cambios de planilla (constancias médicas, permisos, ausencias, viáticos, bonos, etc.). - Registrar pre elaborada en el sistema SIPE de la caja del seguro social (mensualmente) registrar salidas de los colaboradores. - Crear la planilla quincenal, semanal, complementaria, reportes de ACH y confección de cheques. - Ejecutar, revisar y generar el pago de Vacaciones, ACH y cheque. - Realizar la revisión y confeccionar el pago a los proveedores de los descuentos de los colaboradores. - Calcular todas las vacaciones y liquidaciones del personal. - Dar respuestas a los reclamos y consultas de colaboradores siempre brindando un buen servicio.
Requisitos:
- Mínima de 2 años. - Manejo del Ciclo completo de planilla (Prestaciones laborales, quincenal, complementaria, pre elaborada, XIII mes, descuento a acreedores, pagos por ACH, vacaciones, liquidaciones, IS/R, deducciones del SS, fondo de cesantía, SIPE, anexo 03, entre otras). - Conocimiento en Legislación Laboral. - Estudiante Universitario en RRHH, Administracion de Empresa, contabilidad o a fines. - Manejo de Plataforma PayDay (Indispensable)
Competencias:
- Altamente Discretos y confidencial. - Orientado a objetivos. - Compromiso con el trabajo.
Beneficios:
- Salario competitivo. - Excelente ambiente laboral. - Seguro de vida y salud privado