Analista de Desempeño
1 VacantesRecursos Humanos en Ciudad de Panama, Panamá
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ciudad de Panama
- Activo desde: 04/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos la compañia de Retail y Whosale más grande en la región de Latinoamérica, con presencia en Panamá, Colombia, Costa Rica, Honduras, Nicaragua, El Salvador, Guatemala, República Dominicana, Ecuador, Argentina y Uruguay.
Bajo SLA Corp. operan las siguientes cadenas: Sportline, Nike, Under Armour, Kicks, Converse, Swissbrand, Jhonston&Murphy, Rockport, Super Outlet y Mercado del Calzado.
Representamos a las mejores marcas, algunas de ellas son: Nike, Under Armour, Kicks, Converse, Fila, Converse, Haddad, Joma, ON, Saucony, Swissbrand, Spalding, Brooks, Ztek.
Somos la compañia de Retail y Whosale más grande en la región de Latinoamérica, con presencia en Panamá, Colombia, Costa Rica, Honduras, Nicaragua, El Salvador, Guatemala, República Dominicana, Ecuador, Argentina y Uruguay.
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desempeño para nuestro equipo de Recursos Humanos quien se encargará de recopilar, procesar y analizar datos relevantes para identificar tendencias y oportunidades, crear informes detallados y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones, realizar investigaciones para validar los datos, colaborar con otros equipos para asegurar la precisión de los análisis, y proponer mejoras basadas en los datos para optimizar procesos.
Principales responsabilidades:
- Analizar y validar datos de indicadores regionales administrativos y de tiendas.
- Suministrar, analizar y revisar la información y datos para que los resultados mensuales del CDT sean evaluados y congruentes para la evaluación de colaboradores.
- Analizar y revisar la información que proporcionan los supervisores de zona para validar que las metas sean congruentes a la tendencia.
- Analizar y revisar que los datos exportados por parte de las coordinadoras de país sean correctos (fecha, datos de resultados, duplicados, datos bien formulados, entre otros).
- Apoyar en la gestión de registro de nuevos colaboradores, tanto para competencias como para pesos y metas.
- Proporcionar información y datos actuales para que el líder pueda desarrollar e implementar nuevas métricas clave de desempeño (KPI) que mejoren la eficiencia y efectividad de las evaluaciones de rendimiento.
- Examinar los datos de desempeño para identificar tendencias y oportunidades de mejora en la región.
- Mantener comunicación con el área de Procesos y Mejora Continua para garantizar la gestión de información en Smartsheet.
Requisitos:
Graduado o cursando últimos años en Estadísticas, Ing. Industrial, Adm. de empresas, Tecnología, carreras afines.
Capacidad para interpretar tendencias, patrones y KPI's en general.
Experiencia mínima de 1 año en cargos que contemplen modelado de datos, elaboración de reportes, análisis de datos o similares.
Conocimientos requeridos:
- Manejo de Excel (Intermedio) (Tablas dinámicas, macros, power query, entre otros).
- Análisis y Modelado de datos (Básico-Intermedio).
- Power BI, Tableau, Looker Studio, Google Drive (Básico-Intermedio).
- SQL para consultas de bases de datos (Básico).
- Python o sistema R (deseable, no indispensable).
- Análisis Numérico.
Beneficios - Descuentos en nuestras marcas.
- Día libre por cumpleaños.
- Bolsa de días de trabajo remoto.
- Actividades deportivas para los colaboradores y sus familiares.
- Seguro de vida y salud.
- Oportunidades de crecimiento.