Analista Contable Corporativo

Requisitos
Formación académica
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín (indispensable).

Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones contables, preferiblemente manejando más de una empresa o unidad de negocio.
- Experiencia comprobada en registro de planillas, cuentas por pagar/cobrar y conciliaciones bancarias.
- Experiencia en el manejo de transacciones intercompañía y consolidación básica. (deseable)
- Experiencia con sistemas ERP; se valora positivamente el manejo de más de un sistema contable/administrativo en paralelo.

Conocimientos técnicos
- Normas NIIF para PYMES.
- Normativa fiscal panameña (DGI, ITBMS, ISR, retenciones) y de seguridad social (CSS).
- Manejo intermedio de Excel.
- Conocimiento de sistemas ERP contables (deseable experiencia en más de uno) y de sistemas de punto de venta/gestión de inventario.

Competencias y habilidades
- Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
- Organización y capacidad de gestionar múltiples empresas/prioridades simultáneamente.
- Discreción y manejo confidencial de información financiera.
- Proactividad para identificar y comunicar inconsistencias.
- Buena comunicación y capacidad de coordinación con otras áreas.
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos de cierre.

Funciones
- Gestionar diariamente los traspasos de almacén / reposición ventas.
- Realizar la contabilización de los cierres de caja.
- Preparar la presentación mensual de ITBMS.
- Atender solicitudes de cartas de referencia bancaria o comercial correspondientes a cada empresa.
- Analizar y registrar la información de planilla (salarios, deducciones legales, CSS, seguro educativo, ISR) de cada sociedad del grupo.
- Registrar y clasificar compras, gastos operativos y pagos a proveedores, verificando soportes, autorizaciones y correcta imputación de cuentas.
- Registrar y conciliar transacciones entre compañías del grupo (cuentas por cobrar/pagar intercompañía), asegurando su correcta eliminación en la consolidación.
- Elaborar y mantener actualizados los libros contables (diario, mayor, auxiliares) de cada entidad asignada.
- Realizar conciliaciones bancarias mensuales de las cuentas de cada sociedad.
- Dar seguimiento y control a cuentas por cobrar y por pagar, incluyendo antigüedad de saldos.
- Apoyar en el cierre contable mensual de cada empresa, dentro de los plazos establecidos.
- Preparar preliminares y reportes de gestión (P&L, balance general) por sociedad.
- Identificar y comunicar oportunamente inconsistencias, errores o anomalías detectadas en los registros contables.
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales (ITBMS, ISR, retenciones, DGI) y de seguridad social (CSS).
- Apoyar en la preparación de información para auditorías externas e internas.
- Verificar el cumplimiento de políticas internas de control de gastos, viáticos y compras.
- Mantener el archivo digital y físico de soportes contables organizado conforme a las políticas del grupo.