Abogado laboral construcción

OBJETIVO:
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales en el ámbito de la construcción, protegiendo los derechos de los trabajadores y promoviendo un ambiente laboral seguro y equitativo para todas las partes involucradas.

FUNCIONES:
-Asesorar a empresa constructoras y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones laborales conforme a la legislación vigente.
-Negociar y redactar contratos laborales, subcontratos, acuerdos sindicales y otros documentos legales relacionados con la construcción.
-Representar a clientes ante autoridades laborales en casos de inspecciones, reclamaciones y litigios relacionados con el ámbito laboral.
-Brindar capacitación y asistencia técnica en temas laborales a empleadores y trabajadores del sector de la construcción.
-Colaborar con otros departamentos dentro de la empresa para asegurar el cumplimiento integral de las normativas laborales.
-Realizar cualquier otra tarea relacionada con la función que le sea asignada por la dirección de la empresa.

REQUISITOS:
-Título universitario en Derecho.
-Experiencia previa demostrable como abogado laboral, preferiblemente en el sector de la construcción.
-Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente y su aplicación específica en proyectos de construcción.
-Ingles intermedio o avanzado.