Abogado

Empresa dedicada a la gestión de capital humano. Apoyamos la contratación por outsource, la gestión de su planilla o la contratación

para otras empresas del mejor talento.

Abogado(a) Corporativo(a) que centralice temas legales de la operación en Panamá. Será el socio legal de Finanzas, Gerencia General, Comercial y Operaciones, con foco en dar respuestas ágiles y bien fundamentadas.

Responsabilidades principales:

- Preparar actas de asamblea y junta directiva (dividendos, actualización de dignatarios, entre otros) y gestionar inscripciones y actualizaciones ante el Registro Público.
- Revisar y negociar contratos especiales de clientes y proveedores, analizar cambios de cláusulas, evaluar riesgos y revisar cualquier documento legal antes de su firma.
- Asesorar en licitaciones públicas y en el cumplimiento de la normativa, y gestionar las inscripciones y registros requeridos para contratar con el Gobierno.
- Realizar la debida diligencia de nuevos clientes y proveedores (existencia legal, documentación corporativa y bancaria, situación fiscal), validar en listas restrictivas / AML y evaluar el riesgo reputacional y de prevención de blanqueo de capitales.
- Especializarse en la normativa de alimentación que regula los productos de la compañía, formar y acompañar al equipo comercial (incluyendo visitas a clientes) y coordinarse con asesores externos en temas muy especializados.


Requisitos:
- Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas, con idoneidad para ejercer en Panamá.
- Experiencia en derecho corporativo/societario, revisión y negociación de contratos, y compliance / prevención de blanqueo de capitales.
- Dominio de la normativa panameña.
- Inglés intermedio (se valora intermedio alto).
- Criterio legal sólido, con capacidad de fundamentar y recomendar, no solo revisar.
- Proactividad para mantenerse al día en cambios normativos.

Deseable:

- Conocimiento de jurisdicción internacional.
- Nociones de derecho laboral.
- Experiencia en licitaciones públicas.
- Conocimiento en protección de datos personales.


Beneficios - Bono anual: (aprox. 10%).
- Vales de alimentación
- Modalidad: presencial los primeros 3 meses y luego híbrido (3 días en oficina, 2 en casa).