Abogado Corporativo y de Cumplimiento
En Grupo Roble Panamá buscamos un Abogado Corporativo y de Cumplimiento para apoyar la gestión jurídica de nuestras sociedades, mediante la elaboración y revisión de documentos corporativos y contratos, así como el seguimiento de obligaciones legales y regulatorias.
La posición trabajará bajo la supervisión del abogado responsable del área y en coordinación con la Dirección Legal Regional.
Principales responsabilidades:
- Elaborar y revisar actas de juntas directivas y asambleas, poderes y otros documentos societarios.
- Dar seguimiento a trámites registrales, modificaciones societarias y actualización de libros corporativos.
- Apoyar en la elaboración y revisión de contratos y documentos legales.
- Dar seguimiento a las obligaciones legales y regulatorias de las sociedades del Grupo.
- Apoyar procesos de debida diligencia, beneficiario final y prevención de blanqueo de capitales.
- Colaborar en la actualización e implementación de políticas internas de cumplimiento.
- Recopilar y organizar información para acreditar requisitos de sustancia económica, cuando corresponda.
- Coordinar gestiones con las áreas financieras, contables y administrativas, así como con asesores externos.
- Preparar reportes de avances, asuntos pendientes y posibles contingencias para revisión del abogado responsable.
Requisitos:
- Licenciatura en Derecho e idoneidad para ejercer la abogacía en Panamá
- De 2 a 4 años de experiencia en derecho corporativo o asesoría legal empresarial
- Experiencia práctica en elaboración de actas, poderes, contratos y trámites societarios
- Conocimientos de legislación societaria panameña, gobierno corporativo y contratos
- Inglés avanzado
- Deseable conocimiento en debida diligencia, beneficiario final, prevención de blanqueo de capitales, protección de datos y sustancia económica
- Se valorarán cursos en derecho corporativo, cumplimiento o regulación.
Competencias:
Buscamos una persona con buena redacción y capacidad de análisis jurídico, organizada, discreta y con iniciativa. Debe contar con capacidad de investigación, seguimiento oportuno y criterio para consultar o escalar asuntos que requieran revisión, además de disposición para aprender y trabajar en distintas materias empresariales.