Especialista de Cultura Formación y Desarrollo

Organización de servicios financieros integrales que ofrece una amplia gama de productos y servicios para personas y empresas. Su misión es satisfacer las necesidades financieras de sus clientes a través de relaciones basadas en confianza, accesibilidad y calidad de servicio.

Identificar, planificar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento oportuno a los Planes de Capacitación y Desarrollo del Personal, mediante el levantamiento del cronograma anual que permita la realización de actividades y las mediciones eficientes de la gestión, con el propósito de brindar a los colaboradores herramientas que contribuyan al desarrollo de las habilidades requeridas para sus funciones y futuras posiciones dentro de la organización, con bases sólidas en programas y proyectos que promueven nuestra Cultura Organizacional y la Gestión de Cambio requerida.


Requisitos:
Experiencia
3 años como generalista de Recursos Humanos en posiciones de liderazgo, y con experiencia en el área de capacitación, desarrollo y cultura organizacional

Nivel Educativo
Licenciatura en Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Sociología, Psicología,Comportamiento Organizacional y Desarrollo Humano o afines.

Conocimiento o Habilidades
Facilidad de expresión ante público, proactivo, organizado, empático, creativo e innovador, ejecutor (hacer que las cosas pasen), comunicativo, excelentes relaciones interpersonales, promotor del cambio, responsable, fomentador del trabajo en equipo, manejo del estrés, resiliente, planificado. MS Office Intermedio, herramienta de base de datos personal.

Excel intermedio avanzado, diseño y levantamiento de presentaciones


Beneficios Trabajo 100% presencial

48 horas

Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados hasta medio día.

Contrato definido por 6 meses

Salario: 2,300.00