Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
HR Business Partner / USA en BairesDev
Estamos buscando un HR Business Partner para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. Buscamos personas proactivas, dinámicas y de equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!
Qué harás:
- Focalizar la retención proactiva, análisis de datos e implementación de estrategias con el objetivo de reducir la rotación. - Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia y los empleados para mejorar las relaciones laborales, la cultura y el entorno laboral para aumentar la productividad y la retención. - Proponer y ejecutar mejoras de varios Procesos de Recursos Humanos, para garantizar la mejor experiencia para todas las personas. - Mantener reuniones periódicas con las respectivas unidades de negocio y gerencia, brindando orientación en temas de RRHH. - Analizar tendencias y métricas relacionadas con el nivel de rotación para desarrollar soluciones, programas y políticas para aumentar la retención. - Mantenerse actualizado sobre los requisitos legales relacionados con la gestión diaria de los empleados, priorizando la reducción de riesgos legales y garantizando el cumplimiento normativo. - Proporcionar orientación y asistencia en la interpretación de las políticas de recursos humanos. - Resolver problemas complejos de diversa índole relacionados con los empleados. - Ayudar a los empleados internacionales con asignaciones de expatriación y asuntos relacionados con recursos humanos.
¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia trabajando como generalista de recursos humanos o analista de HRBP en los EE. UU. - Conocimiento de la legislación laboral estadounidense, compensaciones, gestión del desempeño, coaching ejecutivo y de liderazgo. - Excelente nivel de español. - Experiencia en la industria de TI. (Deseable) - Licenciatura completada o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.