Trabajo Desde Casa HR Business Partner / USA Ref. 1016S
1 VacantesRecursos Humanos en David, Chiriquí
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: David
- Activo desde: 29/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 5
BairesDev®, como compañía líder de servicios tecnológicos, ofrece desde hace más de 10 años soluciones innovadoras a gigantes como Google y las startups más interesantes.
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HR Business Partner / USA en BairesDev
Estamos buscando un HR Business Partner para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. Buscamos personas proactivas, dinámicas y de equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!
Qué harás:
- Focalizar la retención proactiva, análisis de datos e implementación de estrategias con el objetivo de reducir la rotación.
- Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia y los empleados para mejorar las relaciones laborales, la cultura y el entorno laboral para aumentar la productividad y la retención.
- Proponer y ejecutar mejoras de varios Procesos de Recursos Humanos, para garantizar la mejor experiencia para todas las personas.
- Mantener reuniones periódicas con las respectivas unidades de negocio y gerencia, brindando orientación en temas de RRHH.
- Analizar tendencias y métricas relacionadas con el nivel de rotación para desarrollar soluciones, programas y políticas para aumentar la retención.
- Mantenerse actualizado sobre los requisitos legales relacionados con la gestión diaria de los empleados, priorizando la reducción de riesgos legales y garantizando el cumplimiento normativo.
- Proporcionar orientación y asistencia en la interpretación de las políticas de recursos humanos.
- Resolver problemas complejos de diversa índole relacionados con los empleados.
- Ayudar a los empleados internacionales con asignaciones de expatriación y asuntos relacionados con recursos humanos.
¿Qué Buscamos?:
- +5 años de experiencia trabajando como generalista de recursos humanos o analista de HRBP en los EE. UU.
- Conocimiento de la legislación laboral estadounidense, compensaciones, gestión del desempeño, coaching ejecutivo y de liderazgo.
- Excelente nivel de español.
- Experiencia en la industria de TI. (Deseable)
- Licenciatura completada o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
¿Qué Ofrecemos?:
- Excelente remuneración, bastante por encima del promedio en el mercado.
- Trabajo 100% remoto.
- Equipo de hardware para trabajar desde casa.
- Horarios flexibles: crea tu propio horario.
- Licencia parental, vacaciones y feriados remunerados.
- Ambiente laboral diverso y multicultural.
- Ambiente innovador, con la estructura y recursos de una importante multinacional.
- Aquí puedes crecer al ritmo de tu curva de aprendizaje.
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