9SUPERVISOR DE BODEGA (DAVID-CHIRIQUI)

Nuestra Compañía cuenta con más de 20 años en el negocio de la distribución, y maneja un robusto portafolio de productos, compuesto por marcas líderes en el mercado nacional e internacional, que nos permite ofrecerle a nuestro cliente una importante variedad de categorías de productos y marcas.

Garantizar el cumplimiento del plan de trabajo, utilizando los procedimientos y métricas establecidas por la empresa. Asegurar que los colaboradores de su equipo de trabajo tengan las herramientas necesarias y validar la viabilidad de poder atender las necesidades del día cumpliendo con los parámetros de calidad y con el recurso que tiene a disposición.

Dentro de sus responsabilidades que integra esta vacante son las siguientes:

- Validar y reportar la asistencia de su equipo de trabajo; a través del sistema utilizado por la empresa y reportar cualquier anomalía a sus superiores para tomar acciones correctivas.
- Confirmar la capacidad operativa para el cumplimiento del Plan de Trabajo programado, cumpliendo con las normas y procedimientos de seguridad y calidad.
- Reportar y dar seguimiento al cumplimiento del plan a su superior inmediato con la frecuencia acordada (hora a hora).
- Revisar controles para detectar desviaciones del plan acordado en el transcurso del día, utilizando los sistemas establecidos en la empresa (actualmente WMS y Cognos).
- Realizar las modificaciones pertinentes del Plan de Trabajo programado en caso de existir una desviación en coordinación con su superior inmediato.
- Realizar las acciones correctivas necesarias en caso de presentarse una anomalía en la realización adecuada del proceso bajo su responsabilidad.
- Capacitar a su equipo de trabajo para transmitir los procesos y pasos correctos a seguir en el área de trabajo.
- Velar por la integridad de los equipos de trabajo (PDT, Hand held, Tablet, PC, laptop, pallet truck, montacargas y hand pallets). En caso de detectar una avería en alguna herramienta debe notificar al superior inmediato y al departamento de IT o mantenimiento. Gestionar la documentación para cobro de la reparación de los mismos.
- Atender las siguientes acciones de personal:
- - Firmar incapacidades de los colaboradores para que ellos la puedan entregar a la analista de planilla.
- Coordinar vacaciones con el equipo de trabajo y las jefaturas
- Documentar permisos con los colaboradores de ser necesario y notificar al superior inmediato.
- Coordinar vacaciones con el equipo de trabajo y las jefaturas
- Realizar evaluación de desempeño y retroalimentación laboral de su equipo de trabajo.
- Reportar a su superior inmediato cualquier incidente o accidente que afecte la realización de las actividades del área en que se encuentra.
- Realizar el conteo de productos en los inventarios generales, de marca o proveedores realizados en la empresa.
- Acatar las disposiciones del reglamento técnico centro americano 67.01.33:06, sobre las buenas prácticas de manufactura para la industria de alimentos y bebidas procesados y adoptado por Panamá mediante el Decreto ejecutivo número 1784 de noviembre de 2014? en lo relativo al personal que labora en estas empresas (punto # 7 del reglamento).
- Asistir a las reuniones, charlas y capacitaciones que la empresa realice.
- Ejecutar tareas descritas, en los tiempos establecidos según los estándares de la compañía, y procurar cumplir con los procedimientos aprobados por la empresa.
- Realizar cualquier actividad inherente a su cargo.


Requisitos:
Mantener experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares de Jefe, encargado o Supervisión

Tecnico, Licenciatura en logistica y tranporte multimodal o Ingeniera Industrial

Conocimiento en nivel intermedio o avanzado de Excel, worid

Experiencia en manejo de sistemas WMS, Discoverer o Power bi


Beneficios - Salario competitivo
- Bono de alimentación
- Bonificación por cumplimiento
- EPP
- Celular corporativo