Practicante/ Pasante de Gestión Humana (Recursos Humanos)
Objetivo: Brindar soporte operativo en los procesos de Selección, Cultura, Voluntariado Corporativo y Capacitación, adquiriendo experiencia práctica e integral en el área de Gestión Humana.
Responsabilidades:
- Atracción de Talento: Apoyar en reuniones de alineación (briefing) de vacantes, publicar ofertas en portales de empleo, filtrar hojas de vida y acompañar entrevistas estructuradas para posiciones de soporte.
- Voluntariado Corporativo 2027: Apoyar en el diseño de la estructura del programa anual y en la elaboración del plan de reconocimiento por horas acumuladas.
- Clima y Cultura: Colaborar en la logística y seguimiento de la encuesta de clima organizacional para personal operativo.
- Capacitación y Administración: Registrar horas de capacitación en la plataforma interna y apoyar en tareas administrativas generales del departamento.
- Cumplimiento normativo: Dar seguimiento al proceso de actualización (refresh) de firmas de Políticas Globales y Conflicto de Interés.
Requisitos:
- Estudiante universitario activo de últimos años/semestres en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines (que requiera realizar práctica profesional o pasantía).
- Dominio básico/intermedio de Microsoft Office.
- Orientación al detalle, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
¿Qué Ofrecemos?
- Oportunidad de aprendizaje práctico y desarrollo profesional (ciclo completo de RRHH).
- Carta de certificación de horas de práctica profesional.
- Bonos.
- Alimentación.