Jefe de Mantenimiento y Metrología

Responsabilidades

- Desarrollar procedimientos de mantenimiento y garantizar la implementación.
- Llevar a cabo inspecciones de las instalaciones para identificar y solucionar problemas.
- Comprobar los sistemas hidráulicos y eléctricos de los edificios para asegurar la funcionalidad.
- Planificar y supervisar todas las actividades de instalación y reparación.
- Asignar carga de trabajo y supervisar al personal de mantenimiento.
- Supervisar el inventario de los equipos y hacer pedidos cuando sea necesario.
- Supervisar los gastos y controlar el presupuesto para el mantenimiento.
- Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de servicios.
- Conservar registros de mantenimiento e informar de las actividades cotidianas.
- Asegurarse de que se cumplan las políticas de salud y de seguridad.
- Dar seguimiento y ejecución al programa de verificación.
- Establecer y Ajustar los intervalos de verificación de los equipos de medición.
- Solicitar cuando se requiera el servicio de reparación externo.
- Revisión de indicadores y documentación del proceso.
- Revisar y gestionar los avisos en SAP, asegurarse de que se lleven a cabo las revisiones o reparaciones y apoyar en la generación de ordenes cuando se requiera.
- Realizar las actividades o tareas asignadas por su jefe inmediato inherentes a sus labores o según surjan de acuerdo a las necesidades de la empresa, cumpliendo los lineamientos establecidos.
- Apegarse en sus labores al Reglamento Interior de Trabajo y al Código de Ética y Conducta.

Requisitos

- Ingeniería o Técnico en Electricidad.
- Experiencia demostrable como jefe de mantenimiento.
- Experiencia en planificar operaciones de mantenimiento
- Sólidos conocimientos de aspectos técnicos de fontanería, carpintería, sistemas eléctricos, soldadura, calibración, verificación, etc.
- Conocimiento profesional de equipos y maquinaria de instalaciones.
- Conocimiento y manejo de SAP.
- Conocimiento básico del sistema de gestión empresarial y manejo de KPIS (indicadores).
- Capacidad para hacer un seguimiento de una actividad y elaborar informes al respecto.
- Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
- Dotes de liderazgo y organizativas excepcionales.
- Se valorará especialmente titulación o certificación de formación profesional en temas relacionados.