Gerente General de Fiduciaria

Entidad financiera está en búsqueda de un Gerente General responsable de liderar la dirección estratégica y la gestión operativa de una entidad fiduciaria, asegurando la integridad y correcta administración de los patrimonios fideicomitidos. Su función incluye garantizar la salud y sostenibilidad financiera a corto y largo plazo, así como el estricto cumplimiento de la normativa que regula la actividad fiduciaria en la República de Panamá.

Funciones:

1. Dirección estratégica

- Alinear estrategias con el accionista mayoritario y consolidar objetivos a nivel del grupo económico.

- Definir y ejecutar la estrategia institucional de la fiduciaria alineada con los objetivos de su junta directiva.

- Desarrollar en estrecha colaboración con el accionista mayoritario, los presupuestos anuales y las proyecciones y planes operativos a tres y cinco años.

- Evaluar oportunidades de crecimiento, nuevos productos fiduciarios y alianzas estratégicas.

- Supervisar el cumplimiento del plan anual de negocios, metas financieras y operativas.

2. Supervisión Operativa y Administrativa

- Asegurar la adecuada administración de los fideicomisos en ejecución garantizando transparencia y cumplimiento del mandato fiduciario.

- Coordinar las áreas de operaciones, finanzas, cumplimiento y servicio al cliente.

- Revisar y aprobar informes financieros, fiduciarios y de auditoría interna.

3. Cumplimiento normativo

- Velar por el cumplimiento de las disposiciones de los entes reguladores.

- Supervisar los sistemas de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo.

- Asegurar la implementación de políticas de gobierno corporativo y gestión de riesgos.

4. Relación institucional y representación

- Representar a la fiduciaria ante organismos públicos, clientes e inversionistas.

- Mantener relaciones estratégicas con reguladores y contrapartes financieras.

- Ser la imagen institucional en foros financieros fiduciarios.

5. Gestión del talento y cultura organizacional

- Liderar y evaluar al equipo ejecutivo fomentando una cultura ética y de servicio.

- Promover la capacitación y desarrollo de competencias del personal fiduciario.

6. Innovación y transformación digital

- Impulsar el uso de tecnología fiduciaria (FinTech, RegTech) para la eficiencia operativa.

- Supervisar proyectos de transformación digital en procesos fiduciarios.

Responsabilidad de Indicadores de Desempeño (KPIs)

- Rentabilidad y crecimiento de la cartera fiduciaria.

- Cumplimiento regulatorio (sin sanciones o hallazgos críticos).

- Índice de satisfacción de clientes y retención de contratos.

- Eficiencia operativa (reducción de costos y tiempos de ejecución).

- Desarrollo y retención del talento clave.

Perfil Profesional:

- Licenciatura en Finanzas, Economía, Derecho o Contabilidad. Deseable Maestría en Administración de Empresas, Finanzas o Derecho Financiero.
- Experiencia mínima de 10 años en el sector financiero con al menos 5 años en posiciones directivas dentro de fiduciarias, bancos o fondos de inversión.
- Conocimiento de la ley fiduciaria, instrumentros de inversión, fideicomisos de garantía, gestión de riesgos y cumplimiento. Deseable conocimientos prácticos de las herramientas tecnológicas, que hoy por hoy son de carácter casi indispensable en el manejo de las entidades financieras en el siglo XXI.
- Competencias como liderazgo estratégico, comunicación efectiva, toma de decisiones bajo presión, ética profesional y negociación institucional.