Gerente de Marca
Plan anual de Mercadeo
Crear el plan de mercadeo de las marcas que maneja considerando: análisis, proyecciones, revisión de mercado, presupuesto, objetivo, recursos, rentabilidad, cronograma y cualquier otra acción necesaria.
Cumplimiento de estrategias de comercialización
Dar seguimiento constante al cumplimiento del plan estratégico de las marcas asignadas, ejecutando revisión de inventarios, ventas, puntos de ventas, oportunidades, riesgos, tendencias, retos o acciones que se deban tomar en cuenta para garantizar el crecimiento de las marcas.
Introducción de productos
Gestionar las actividades relacionadas a la introducción de nuevos productos, desde el momento en que inicia su representación. (Costeos, precios, creación en sistema, presentación, planimetría, entre otros)
Gestión de Capacitación interna
Crear y dirigir el plan de capacitación en productos a toda la fuerza de ventas interna y clientes que lo requieran, garantizando la mejora continua de los equipos.
Organización y cobertura de eventos de mercadeo
Coordinar los eventos de mercadeo necesarios para lanzar o dar presencia a las marcas asignadas, cumpliendo con los lineamientos de la organización y los objetivos de la marca.
Cumplimiento de acuerdos comerciales
Gestionar las conexiones internas entre el laboratorio y la distribuidora con el fin de cumplir con los compromisos comerciales establecidos con nuestros clientes.
Gestión administrativa
Ejecutar las acciones administrativas necesarias para el buen funcionamiento de las marcas bajo su cargo (pago a proveedores, notas de crédito, reportes de cuentas por cobrar, solicitud de armado de packs promocionales, entre otras)
Gestión del equipo
Liderar al equipo, desarrollándolos y motivándolos a lograr los objetivos organizacionales.
Gestión de indicadores
Establecer, lograr y superar los objetivos organizacionales y las metas de desempeño, ventas y productividad, mientras se desarrolla y se da seguimiento al equipo para que haga lo mismo.
Manejo de Presupuesto
Administrar el presupuesto anual de su área, enfocándose en la optimización.
Servicio al cliente
Procurar exceder la experiencia de excelencia en servicio al cliente desde su rol y el del equipo, garantizando los más altos estándares de calidad basados en los principios de la organización.
Informes de gestión
Mantener comunicación constante con la gerencia, preparar y presentar informes de gestión.
REQUISITOS MÍNIMOS:
Licenciatura en Mercadeo y ventas o afines
3 o más años en Gerencia de Marcas dermocosméticas.
Inglés Intermedio
Excel Avanzado
Experiencia en supervisión de visita médica
Gestión de eventos de mercadeo