Gerente de Contabilidad

Objetivo del Cargo

Liderar la estrategia financiera y contable del grupo empresarial, asegurando la optimización de los recursos, la integridad de los estados financieros consolidados y la eficiencia de los procesos operativos. Actuar como socio estratégico de la Presidencia y Gerencia General en la toma de decisiones basada en análisis financieros avanzados, auditoría interna y el desarrollo de proyectos de transformación tecnológica.

Responsabilidades Principales:

- Supervisión y Liderazgo de Equipos: Coordinar y supervisar el desempeño de las jefaturas contables del grupo, estableciendo objetivos claros y brindando el soporte necesario para el cumplimiento de las metas organizacionales. ? Establecer una metodología de trabajo basada en objetivos (Gerencia-Navegador) para alinear al equipo con la visión estratégica del grupo. ? Garantizar la continuidad operativa mediante esquemas de cobertura y apoyo técnico en todas las unidades de negocio.
- Gestión de Tesorería, Bancos y Estrategia Financiera: Supervisar diariamente el flujo de caja corporativo y coordinar con la Gerencia la programación de pagos para mantener niveles óptimos de liquidez. ? Validar la ejecución de transferencias (locales/internacionales) y pagos masivos (planilla/comisiones), asegurando el cumplimiento de la política de saldo cero entre empresas relacionadas. ? Atender requerimientos de oficiales bancarios, garantizando que la información financiera auditada cumpla con los estándares exigidos.
- Auditoría, Control Interno y Procesos : ? Supervisar la correcta ejecución de auditorías externas, coordinando el flujo de información y asegurando la entrega oportuna de los informes auditados. ? Implementar y mejorar procesos, políticas y sistemas (SAP, Docuware) para garantizar la estandarización y eficiencia en todas las empresas del grupo. ? Ejecutar revisiones periódicas de políticas contables y financieras para asegurar el cumplimiento normativo.
- Gestión de Proyectos de Transformación ? Dirigir proyectos estratégicos corporativos: Implementación de módulos SAP, automatización contable (Docuware), inteligencia artificial aplicada a procesos y fusiones societarias. ? Liderar el levantamiento y documentación de políticas por departamento, asegurando que los procesos operativos estén alineados con las mejores prácticas financieras.
- Recursos Humanos y Consultoría Interna: ?Participar en la selección de talento estratégico para las áreas de contabilidad y auditoría. ? Actuar como consultor interno para resolver consultas contables, financieras de los diversos departamentos del grupo.
- Procesos relacionados: ? Consolidación y Análisis Financiero ? Gestión de Tesorería y Liquidez ? Control Interno y Auditoría Externa ? Transformación Digital y Mejora de Procesos ? Liderazgo de Jefaturas Contables.
Perfil del Cargo: Educación Licenciatura en Contabilidad (CPA indispensable) con especialización o MBA en Finanzas. Experiencia Mínimo 8-10 años en posiciones de gerencia financiera, preferiblemente en grupos empresariales con múltiples entidades. Conocimientos Técnicos: ? Manejo avanzado del sistema SAP (módulos FI/CO prioritarios). ? Herramientas de Business Intelligence (Power BI) ? Gestión de proyectos (PMO) ? Conocimiento de normativas contables internacionales (IFRS) ? Conocimiento sólido de las leyes fiscales y laborales de Panamá. 7.

Competencias Claves: ? Visión Estratégica: Capacidad para traducir datos financieros en planes de acción que impacten la rentabilidad. ? Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento: Habilidad para gestionar jefaturas contables con un enfoque de mentoría y desarrollo. ? Resiliencia y Gestión del Cambio: Capacidad para liderar proyectos de automatización y reestructuración en entornos complejos. ? Integridad y Ética Profesional: Máximo estándar en el manejo de información confidencial y representación ante terceros. ? Agilidad Tecnológica: Mentalidad orientada a la innovación digital y mejora continua.