Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional
Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional
Resumen del Puesto
Buscamos un profesional proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas que impulsen el crecimiento y el bienestar de nuestros colaboradores, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y mejora.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar planes de capacitación alineados con las necesidades organizacionales y el desarrollo de competencias.
- Coordinar y facilitar actividades de formación y desarrollo para el personal.
- Contribuir al diseño e implementación de iniciativas de bienestar laboral.
- Participar en la gestión de procesos relacionados con medidas disciplinarias y resolución de conflictos.
- Analizar y proponer mejoras para enriquecer la experiencia del colaborador a lo largo de su ciclo en la organización.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y desarrollo implementados.
- Levantar métricas de gestión
Requisitos
- Formación universitaria en áreas como Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines.
- Experiencia comprobable en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo. Mínima 4 años
- Conocimiento y experiencia en la gestión de actividades de bienestar y clima laboral.
- Familiaridad con procesos de gestión del desempeño y medidas disciplinarias.
- Capacidad para analizar y mejorar la experiencia del colaborador.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión de proyectos.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
Compensación:
- Salario $1800