Encargada de Reclutamiento y Selección
Funciones:
- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección del personal requerido por los clientes internos.
- Realizar búsquedas y publicaciones en las bolsas de empleo virtuales.
- Coordinar y participar en ferias de empleos.
- Contactar telefónicamente a candidatos preseleccionados
- Realizar entrevistas de pre-selección y selección.
- Aplicar y revisar los instrumentos de valoración de competencias técnicas y actitudinales.
- Verificar referencias personales y laborales.
- Administrar la base de datos y mantenerla actualizada.
- Elaboración de los expedientes de ingreso
- Garantizar que las vacantes que le sean asignadas sean acupadas en el menor tiempo posible.
Perfil:
- Licenciatura en Psicología Organizacional o afines
- Experiencia de dos años en cargos similares
- Manejo de Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Manejo de Entrevistas de Selección de Personal
- Experiencia en el analisis de pruebas psicotecnicas
- Experiencia manejando plataformas de busqueda
- Conocimientos del Código del Trabajo
- Nivel de exigencia en análisis de datos, manejo de números, sistemas.