Doctor de Planta Temporal 6 Meses
Objetivo del puesto
Garantizar la adecuada gestión de la salud ocupacional de los colaboradores, mediante el seguimiento médico integral, la prevención de riesgos laborales y el control del ausentismo, contribuyendo al bienestar del personal, al cumplimiento normativo y a la continuidad operativa de la empresa.
Funciones principales
- Administrar y dar seguimiento continuo a los casos médicos de los colaboradores, incluyendo enfermedades comunes, crónicas y accidentes laborales.
- Controlar y analizar indicadores de salud laboral: ausentismo, incapacidades, enfermedades recurrentes y accidentes de trabajo.
- Elaborar informes médicos y estadísticos periódicos para la Gerencia de Recursos Humanos, resguardando la confidencialidad de la información.
- Coordinar el retorno al trabajo y las adaptaciones laborales para colaboradores con restricciones médicas temporales o permanentes.
- Emitir conceptos médicos sobre aptitud laboral, incapacidades y reincorporación al trabajo.
- Coordinar campañas de salud, vacunación y charlas preventivas.
- Asesorar a la empresa en temas médicos, ergonomía, ausentismo y bienestar laboral.
Requisitos
- Título profesional en Medicina (especialización o experiencia en Medicina Laboral/Salud Ocupacional deseable).
- Experiencia mínima de 5 a 8 años en cargos similares.
- Conocimiento en normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Disponibilidad para trasladarse a distintas provincias para la realización de jornadas de salud, campañas preventivas y actividades médicas corporativas.
- Habilidades de análisis, comunicación y manejo ético de la información confidencial.