Desarrollador(A) Senior . Net

Empresa del sector tecnólogico en Panamá se encuentra en búsqueda de un(a) Desarrollador(a) Senior .NET para formar parte de nuestro equipo.

Misión: Crear, modificar y mantener nuestros sistemas informáticos comerciales, participando en el desarrollo de soluciones tecnológicas y brindando soporte oportuno a nuestros clientes.

Formación Académica: Estudios culminados en Sistemas computacionales, Desarrollo de Software o Ingeniería en Sistemas.

Experiencia: Experiencia comprobable mínima de 3 años en desarrollo de software.

Principales responsabilidades:

- Crear nuevas soluciones de sistemas informáticos en los lenguajes aprobados por la empresa.
- Realizar mantenimientos generales a soluciones existentes.
- Planificar y ejecutar proyectos de mejora a las soluciones existentes.
- Diseñar y documentar las mejoras, cambios y desarrollos realizados a las soluciones existentes.
- Liderar y aprobar documentación técnica.
- Realizar QA y aprobar liberaciones a productivo.
- Brindar asesoría, atención y seguimiento oportuno a las necesidades de los clientes.
- Levantado de requerimientos técnicos.
- Generación de propuestas técnicas.
- Creación y ejecución de cronogramas (desarrollo y testing).

Conocimientos técnicos:

- Manejo a nivel experto de base de datos relacional SQL (Microsoft SQL Server y/o MySQL).
- Desarrollo de software Microsoft .NET (C#, VB.NET, ASP.NET, etc.)
- Tecnologías de desarrollo (nivel experto): Node JS, Angular / IONIC, Bootstrap.
- Manejo de Entornos (nivel experto): Web
- Frameworks basados en .NET, como DevExpress u otros).
- Experiencia en control de versiones: GIT, GIT hub, Foundation o similares.
- No indispensable: entornos mobile, metodologías de proyectos SCRUM y otras metodologías, experiencia en UI / UX, Inglés A2-B1.

También valoramos:

- Organización y planificación
- Autogestión y proactividad
- Capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de análisis y resolución de situaciones
- Orientación a resultados
- Orientación de servicio al cliente

Te ofrecemos:

- Horario híbrido (presencial y home-office).
- Compensación económica competitiva
- Seguro colectivo de vida y salud
- Capacitaciones y cursos
- Incentivos / gratificaciones por cumplimiento de metas