Creador de Contenido

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FUNCIONES
1. Planificar, desarrollar, producir y gestionar contenido digital para los distintos canales de comunicación de LA EMPRESA, incluyendo redes sociales, sitios web, blogs, campañas de correo electrónico, plataformas audiovisuales y cualquier otro medio físico o digital que se determine.

2. Redactar y elaborar textos, artículos, publicaciones, copys publicitarios, guiones, presentaciones, comunicados y demás materiales de comunicación requeridos para la ejecución de estrategias comerciales, publicitarias, institucionales y de posicionamiento de marca.

3. Diseñar, editar, adaptar y optimizar piezas gráficas, fotografías, videos, reels, historias, animaciones y demás recursos audiovisuales destinados a campañas de mercadeo, comunicación, ventas y promoción de los proyectos y servicios de LA EMPRESA.

4. Coordinar y administrar calendarios editoriales, cronogramas de contenido y planes de publicación, garantizando el cumplimiento de los plazos, objetivos, lineamientos y estrategias definidas por LA EMPRESA.

5. Investigar tendencias de mercado, comportamiento de audiencias, oportunidades de contenido, herramientas digitales y mejores prácticas del sector, con el propósito de fortalecer el posicionamiento, alcance y reconocimiento de la marca.

6. Velar por el correcto uso y aplicación de la identidad corporativa, imagen institucional, manuales de marca, estándares gráficos, lineamientos de comunicación y demás políticas definidas por LA EMPRESA.

7. Dar cobertura y apoyo a actividades corporativas, comerciales, promocionales, lanzamientos, eventos, ferias, capacitaciones y demás iniciativas que requieran generación de contenido o material audiovisual.

8. Mantener absoluta reserva y confidencialidad sobre toda información estratégica, comercial, financiera, operativa, documental o de cualquier otra naturaleza a la que tenga acceso con ocasión del desempeño de sus funciones.

9. Ejecutar cualquier otra actividad afín, complementaria o relacionada con la naturaleza de su cargo que sea razonablemente asignada por su superior jerárquico o por LA EMPRESA, dentro del ámbito de sus competencias y responsabilidades.