Casas en Alquiler O Venta

Contenido específico del trabajo

Expansión de la vivienda:

Desarrollar nuevos recursos de vivienda (propietarios, propietarios, desarrolladores, etc.) a través del teléfono, la red, las visitas a la comunidad, la red interpersonal y otros canales.

Responsable de la recopilación, entrada y selección preliminar de la información sobre la vivienda.

Participar en la investigación de mercado, analizar la dinámica y la competencia de los recursos de vivienda en la zona y formular estrategias de expansión.

Planifique o participe en actividades fuera de línea relevantes (como estaciones comunitarias, conferencias, etc.) para atraer comisiones de vivienda.

Estudio y evaluación de la vivienda:

Haga una cita e inspeccione los recursos de vivienda en el acto para obtener más información sobre las condiciones de la vivienda (tipo de casa, área, decoración, instalaciones de apoyo, etc.).

Haz fotos y vídeos de recursos de vivienda de alta calidad.

Proporcione sugerencias profesionales de precios o de evaluación de alquileres para los propietarios de acuerdo con la situación del mercado.

Gestión y mantenimiento de la información:

Introduzca y actualice la información de la vivienda de forma precisa y estandarizada en el sistema de la empresa.

Comuníquese con el propietario regularmente para actualizar el estado de la casa (como alquiler/vendido, ajuste de precio, acuerdo vacío, etc.).

Asegúrese de que la visualización de la información de la vivienda en las principales plataformas (sitio web oficial, aplicación, puertos de terceros) sea consistente y destaque los puntos de venta.

Mantenimiento de la relación con el cliente:

Mantenga una comunicación regular con el propietario/propietario, transmita comentarios del mercado, vea la situación y cree confianza.

Ayudar a hacer frente a las preguntas y necesidades del propietario, y negociar las condiciones de la asignación (como el precio, la comisión, el período de asignación, etc.).

Renovar el contrato de asignación y mantener la estabilidad de los recursos básicos de vivienda.

Colaboración interna y externa:

Empuje los recursos de vivienda verificados de alta calidad al consultor de ventas/arrendamiento a tiempo, y ayude a interpretar los puntos de venta de los recursos de vivienda.

Acompañar o ayudar al consultor de ventas en la explicación de los recursos de vivienda y los puntos clave.

Cooperar con las órdenes, los asuntos legales y otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los procedimientos de confianza.

III. Requisitos del trabajo

Requisitos estrictos:

Educación: se prefiere un título universitario o superior, marketing, gestión inmobiliaria, economía y otras especialidades relacionadas.

Experiencia: experiencia ilimitada (aceptar excelentes graduados recién graduados), pero se prefiere la experiencia en ventas de bienes raíces, servicio al cliente, expansión del mercado o campos relacionados.

Conocimiento: Comprender el mercado inmobiliario local, el proceso de transacción y las políticas y regulaciones relevantes.

Habilidades: competente en software de oficina (Word, Excel, PPT) y el sistema operativo interno de la empresa; buena recopilación de información y capacidad de aplicaciones de red.

Asiento chino y español