Asistente Ejecutiva - Legal

- Gestión de Agenda y Apoyo Ejecutivo: Coordinar reuniones, viajes, solicitudes y eventos del Gerente General; preparar presentaciones, documentación, logística e informes.
- Coordinación Administrativa: Supervisar procesos internos y mantener comunicación con jefaturas; organizar documentación corporativa.
- Gestión Legal: Redactar, revisar y archivar contratos; coordinar con asesores externos y asegurar cumplimiento normativo.
- Control Documental: Mantener actualizado el registro de licencias, permisos y certificaciones; gestionar renovaciones.
- Apoyo en Auditorías y Compliance: Preparar documentación para auditorías y monitorear o asesorar políticas de cumplimiento.
- Comunicación y Representación: Actuar como enlace con organismos gubernamentales, departamentos; redactar comunicaciones oficiales.
- Gestión de Riesgos y Confidencialidad: Manejar información sensible y proponer acciones preventivas ante riesgos legales.
- Seguimiento Regulatorio: Garantizar y asesorar el cumplimiento de normativas laborales, comerciales y turísticas.

Requisitos:

- Formación: Preferible idoneidad en derecho, o cursando últimos años de derecho.
- Experiencia de 2 años en cargos similares.
- Manejo intermedio de: Microsoft Office (Word, excel, correo, teams)| Inglés (B1).
- Poseer auto propio. Indispensable.
- Competencias requeridas para la posición: orientación al cliente. Organización y Planificación. Comunicación efectiva. Buena presencia, dicción, oratoria. Resolución de problemas.

Beneficios

- Salario Base
- Contratación indefinida, con 3 meses probatorios.
- Estabilidad laboral.

¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!