Publicado el 06 de enero

Analista de Recursos Humanos

Confidencial
Recursos Humanos · Panamá, Panamá
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo y apoyar la gestión integral del talento humano, promoviendo el cumplimiento legal, el buen clima laboral y el desarrollo de nuestros colaboradores.

Requisitos

- Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
- Conocimientos técnicos: Legislación laboral vigente. Procesos de nómina y administración de personal. Reclutamiento y selección, capacitación y evaluación de desempeño. Manejo de indicadores y métricas de RRHH.
- Herramientas: Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office y plataformas de gestión de talento.

Competencias y habilidades

- Comunicación asertiva y escucha activa.
- Empatía y habilidad para la gestión de conflictos.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Organización, gestión del tiempo y priorización de tareas.
- Orientación al servicio y compromiso con el bienestar del colaborador.
- Trabajo en equipo, proactividad y capacidad de adaptación.

Principales responsabilidades

- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la verificación de referencias.
- Coordinar ingresos, inducciones y desvinculaciones, asegurando el correcto manejo documental.
- Administrar aspectos relacionados con vacaciones, permisos, cronogramas y seguimiento al personal.
- Procesar nómina, vacaciones y liquidaciones, así como la gestión de beneficios corporativos.
- Apoyar la comunicación interna, actividades de integración y reconocimientos.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
- Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y KPIs.
- Apoyar iniciativas de planificación estratégica, incentivos y mejora continua.
- Mediar en conflictos laborales y promover un clima organizacional positivo.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 3
Educación requerida: Universitario
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Panamá
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 06/01/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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