Analista de Reclutamiento y Selección

Funciones:

Liderar el reclutamiento y la selección de las vacantes de mayor complejidad y urgencia

Aplicar entrevistas por competencias y pruebas psicométricas, y elaborar informes de candidatos para la gerencia

Guiar y apoyar al equipo de asistentes de reclutamiento: revisar sus filtros y entrevistas y resolver sus dudas

Gestionar canales de reclutamiento (bolsas de empleo, redes sociales, referidos) y mantener una base de candidatos

Dar seguimiento a indicadores: tiempo para cubrir vacantes, candidatos por vacante y calidad de la contratación

Coordinar con los jefes de área y las sucursales sus necesidades de personal

Reportar avances y resultados a la Gerencia de Recursos Humanos

Requisitos:

Título en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines

3 a 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal

Experiencia reclutando perfiles técnicos y administrativos (deseable Supervisión)

Manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas

Experiencia guiando o capacitando a otras personas (deseable)

Manejo de Excel y herramientas de oficina

Excelente comunicación, organización y confidencialidad