Analista de Cobros y Créditos

- Autorizar créditos según análisis de riesgo y políticas vigentes, escalando los casos fuera de su rango de aprobación.
- Coordinar la recuperación de cartera, asegurando liquidez para el flujo de fondos y cumplimiento de metas.
- Liberar pedidos de clientes conforme a condiciones comerciales y niveles de autorización.
- Monitorear saldos vencidos, realizar visitas estratégicas y gestionar acciones de cobro jurídico cuando sea necesario.
- Informar sobre antigüedad de cuentas, priorizando casos críticos para seguimiento.
- Revisar mensualmente arqueos de cartera asignada a vendedores, detectando inconsistencias.
- Analizar cupos y sobrecupos de clientes, liderando actualizaciones de expedientes y límites de crédito.
- Actualizar procedimientos internos relacionados con créditos y cobros, alineados a los sistemas de gestión.
- Preparación de informes mensuales, preparación de estado de cuenta para las cadenas y clientes que así lo soliciten.
- Circulación de cartera anualmente
Requisitos:

- Formación en: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Contaduría o Ingeniería Industrial. Especialización o estudios de postgrado en Finanzas (mínimo primer año deseable)
- Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas medianas o multinacionales, de cualquier rubro de empresa.
- Conocimientos en: Excel (avanzado), power point y Word (intermedio), Outlook (básico)
- Manejo de SAP o cualquier otro sistema ERP ? (deseable)
- Competencias para el puesto: Orientación al detalle. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Influencia y negociación. Orientación a resultados.

Beneficios

- Salario mensual.
- Contratación indefinida, con 3 meses probatorios.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!