Analista de Capital Humano
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Capital Humano con enfoque integral en la gestión del talento. Será responsable de ejecutar los procesos relacionados con reclutamiento y selección, inducción, desarrollo y bienestar, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos del área.
Responsabilidades principales:
- Gestionar de manera completa los procesos de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la contratación.
- Elaborar, actualizar y mantener los descriptores de cargo y perfiles de puesto, en coordinación con las jefaturas.
- Coordinar e implementar el proceso de inducción para nuevos colaboradores, asegurando su adecuada integración.
- Apoyar en la planificación y ejecución de programas de capacitación, desarrollo y bienestar.
- Mantener actualizados los registros, indicadores y reportes de gestión del área.
- Brindar soporte en procesos de evaluaciones de desempeño y clima laboral.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de Capital Humano y la normativa laboral vigente.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas de reclutamiento, selección y desarrollo del talento.
- Conocimientos en legislación laboral panameña y procesos de gestión del capital humano.
- Manejo intermedio de Microsoft Office y plataformas de gestión de talento.
- Habilidades en análisis, planificación, comunicación efectiva y orientación al servicio.