Publicado el 10 de agosto
Analista de Beneficios y Desarrollo Organizacional
Recursos Humanos · Panamá, Panamá
1 Cantidad de Vacantes
Descripción
Diseñar y coordinar el calendario anual de actividades de bienestar y cultura.
Gestionar inducción corporativa, reconocimientos y comunicación interna.
Aplicar y analizar encuestas de clima laboral.
Coordinar el proceso de evaluación de desempeño.
Liderar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y el Plan Anual de Capacitación (PAC).
Gestionar proveedores de capacitación y logística de cursos.
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.