Especialista de Reclutamiento Selección y Contratación

Llevar a cabo todas las actividades de reclutamiento, selección para la contratación de personas cualificadas para cubrir las vacantes operativas y administrativas de la compañía.

- Crear e informar sobre planes de contratación trimestrales y anuales.
- Seleccionar hojas de vida, de acuerdo al perfil de puesto solicitado por el cliente interno que solicita la posición.
- Llevar a cabo entrevistas con los candidatos preseleccionados (vía telefónica, plataformas virtuales o de manera presencial) para evaluar competencias técnicas y habilidades requeridas para la posición.
- Aplicar pruebas psicométricas a la terna de candidatos pre seleccionados.
- Hacer un seguimiento de las métricas de contratación, incluido tiempo de contratación, tiempo a cubrir y fuente de la contratación.
- Organizar y participar en ferias de empleo.
- Apoyar en temas de capacitación, bienestar y actividades del departamento.
- Cualquier otra función inherente al puesto.


Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Recursos Humanos o carrera a fin.
- Dominio intermedio o avanzado de las herramientas de Office.
- Capacidad de trabajo en equipo y escucha activa.
- Resolución de problemas y autocrítica.
- Orientación de Servicio al Cliente.
- Facilidad de expresión.
- Capacidad para manejo de personas y equipos.


Beneficios - Servicio de transporte, si lo requiere.
- Trabajo remoto híbrido (días en oficinas y días en casa) previa organización con jefatura.