Gerente de Restaurantes y Eventos de Playa
1 VacantesAdministración en Portobelo, Colón
- Salario: 2,000.00 $ (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Portobelo
- Activo desde: 01/11/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 4
Responsable de supervisar tanto el área de cocina como de salón, asegurando la rentabilidad, la calidad gastronómica y la excelencia en el servicio al cliente.
Requisitos del perfil
Formación universitaria en Administración Gastronómica, Hostelería o Artes Culinarias.
Experiencia comprobable en dirección de restaurantes o grupos gastronómicos, con conocimiento tanto operativo como culinario.
Conocimientos en control de costos, marketing gastronómico y servicio al cliente.
Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y tomar decisiones estratégicas.
Pasión por la gastronomía, innovación y orientación a la excelencia.
Nivel de Inglés intermedio-Alto
Responsabilidades principales
Gestión operativa y administrativa
Planificar, organizar y supervisar las operaciones diarias del restaurante.
Controlar inventarios, costos, compras y presupuestos.
Implementar estrategias para optimizar ventas, rentabilidad y eficiencia operativa.
Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad e higiene.
Dirección del servicio y atención al cliente
Velar por una atención de excelencia en el salón.
Coordinar y supervisar al personal de servicio, promoviendo una cultura de hospitalidad.
Resolver incidencias y mantener altos niveles de satisfacción del cliente.
Gestión gastronómica y calidad culinaria
Trabajar de la mano con el equipo de cocina en la creación y mejora del menú.
Asegurar la calidad, sabor, presentación y consistencia de los platos.
Desarrollar estrategias de innovación gastronómica y actualización de la carta.
Liderazgo y desarrollo del equipo
Dirigir, capacitar y motivar al personal de cocina y salón.
Evaluar el desempeño y fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo.
Mantener una comunicación fluida y reuniones periódicas con los equipos.